MAXPOWER INDUSTRIAL CO.,LTD

অক্টোবর 2001 আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

জানুয়ারী 25, 2002 প্রাপ্ত ISO9001: 2000 শংসাপত্র।

ফেব্রুয়ারী .2003, এনআই-এমএইচ উচ্চ ক্ষমতা সম্পন্ন ব্যাটারি বিকাশের জন্য গবেষণা কেন্দ্র স্থাপন করুন।

মে, 2004, আমাদের ইউরোপ লাইট কারখানার গ্রাহকের জন্য নী-সিডি উচ্চ তাপমাত্রার ব্যাটারি বিকাশ করুন।

মার্চ 2005 বৈদ্যুতিক বিভাগ সেট আপ করুন, এএএ, এএ, সি, ডি, 9 ভি আকারের ব্যাটারির বুদ্ধিমান চার্জারটি গবেষণা করুন।

ফেব্রুয়ারী .2006, লি-আয়ন ব্যাটারি সেল ডিপ সেটআপ করুন।ভারতের জন্য, দক্ষিণ আফিরিকা এবং মধ্য প্রাচ্যের বাজার।

জুলাই 2007সর্বোচ্চ শক্তি ISO14000, এবং SA8000 শংসাপত্র পায় এবং উচ্চ ক্ষমতার ব্যাটারির ইউরোপ সাপার বাজার সরবরাহ করতে শুরু করে।ইতিমধ্যে বিকাশলি-পলিমার ব্যাটারি।

জানুয়ারী ২০০৮ সর্বোচ্চ শক্তি জিয়াংসি ইইচুন একটি শিল্প চিড়িয়াখানা জমি কিনে এবং লি-আয়ন ব্যাটারি উত্পাদন জিয়াংসিতে স্থানান্তর করে।

18 মে, 2009 ISO9001: 2008 শংসাপত্র প্রাপ্ত।

এপ্রি 2010।আমাদের এনআই-সিডি ব্যাটারি ডিপ শিফট করুন।আমাদের গ্রাহককে প্রতিযোগিতামূলক মূল্য সমর্থন করতে জিয়াংম্যানকে।

আগস্ট ২০১১, আমাদের গবেষণা ক্ষমতা জোরদার করতে এইচআইটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে সহযোগিতা করুন।

জুন .২৮, আমাদের অগ্রণী বিক্রয় ডিপো আলাদা করুন।কারখানা থেকে ওভারসী বাজারের কেন্দ্রীভূত করতে বিকাশ।

জানুয়ারী, সোর্সিং ডিপ সেট আপ।বিদেশী বিক্রয় ডিপিতে গ্রাহক আইটেমগুলি সহযোগিতা করার জন্য আমাদের গ্রাহককে তাদের ব্যবসায়ের বিকাশের সমস্ত সমাধান দেয়।

এপ্রিল ২০১৫ গ্রাহকদের পুরো নকশা এবং সমাধান দেওয়ার জন্য ইউপিএস, বৈদ্যুতিক যানবাহন, সৌর এবং বায়ু শক্তি সঞ্চয়ের সরঞ্জাম ইত্যাদির জন্য ব্যবহৃত ব্যাটারি প্যাক লাইন স্থাপন করুন।

ডিসেম্বর .2020 বিক্রয় পরিমাণ 650 মিলিয়ন rmb এ আসে।এবং বাজারে উপস্থিত হতে প্রস্তুত।

24 ঘন্টা servise লাইন। বিদেশী বিক্রয় ডেপুটি:

টেল: 0086-755-28998২২5

ই-মেইল: sales@maxpowersz.com

ম্যাক্সপাওয়ার সংস্থাটির স্থিতিশীল বৃদ্ধি নিশ্চিত করার জন্য বৈজ্ঞানিকভাবে মানবসম্পদ বিকাশের কৌশল সেট আপ করে।

প্রথমত, সর্বোচ্চ শক্তি "স্টাফ ম্যানেজমেন্ট" এর উপর জোর দেয়।সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীকে অবশ্যই ধারণাটি পরিবর্তন করতে হবে এবং আধুনিক পরিচালন মডেলটির দিকে মনোনিবেশ করতে হবে, যার মধ্যে কেন্দ্রটি কর্মী-প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ বিকাশ করছে।

দ্বিতীয়ত, আমাদের সংস্থাটি তাদের কর্মজীবন ডিজাইন করতে, এবং তাদের স্থায়িত্ব এবং আনুগত্য বাড়ানোর জন্য বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাটি আবিষ্কার করে।এর পাশাপাশি, "ওয়ার্কিং পারফরম্যান্স ইনডেক্স" এর মাধ্যমে এমপি প্রতিটি ফাংশন পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ ও নিরীক্ষণের জন্য নতুন মানব রিক্যোয়ার্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম প্রয়োগ করার লক্ষ্যে কাজ করছেন।

অবশেষে, ২০০১ সালে সেট আপ থেকে, এমপি উত্পাদনশীলতা দ্রুত বাড়ছে।এটি মূলত কারণ কোম্পানী কেবল উত্পাদন, গ্রাহক এবং বাজার পরিস্থিতিই নয়, সংস্থার সংস্কৃতি পরিচালনার উপরেও জোর দেয়।এটি প্রত্যেককে ঘরে ঘরে সর্বোচ্চ শক্তি প্রয়োগ করতে দেয়।

আজকাল এমপির 125 টি ইঞ্জিনিয়ার, 30 কিউ, 10 কিউসি, 55 বিক্রয়, 800-1000 শ্রম কর্মী রয়েছে আমাদের বিভিন্ন ডিপিকে চালানোর জন্য।